Experiences professionnelles

Formations

Niveau de langues

Anglais Courant , Français Bilingue / Maternel , Italien Notions expérience de 4 mois en Italie, Allemand Courant expérience de 8 mois en Allemagne,

Motivations

En tant qu’étudiant-ingénieur, j'ai bien sûr appris de nombreux outils techniques concernant les divers systèmes industriels et logistiques. Certes, le travail de tout étudiant est d’apprendre des outils techniques mais j'ai également appris à apprendre d'un point de vue humain. Il me semble que ce point est souvent sous-évalué par la majorité et je me suis rendu compte de l'importance de la relation humaine dans la vie quotidienne et au travail.

Aujourd'hui, je capitalise un certain nombre d'expériences. A chaque fois, j’ai évolué techniquement mais surtout humainement. Bien que chaque entreprise ait un fonctionnement propre, je commence à bien appréhender les mécanismes et le rôle primordial de la dimension humaine.

D’un point de vue technique, j’ai pu voir les enjeux de la supply chain vis-à-vis de la globalisation. Une livraison provenant de Chine était défectueuse mais comme il faut 6 semaines de transport maritime pour acheminer les pièces vers le continent européen, l’usine s’est arrêtée de produire plusieurs semaines en attendant la commande suivante.

Je prends plaisir à comprendre les rouages de fonctionnement d'une entreprise. Pour cela, il est nécessaire d'avoir une vue d'assemble sur l'activité de l'entreprise. C'est pourquoi, lors de mes stages, je me suis positionné sur de la gestion de système d'informations et de flux logistiques. En effet, pour toutes les entreprises, il y a des fournisseurs en amont et des clients en aval. Ainsi, les métiers qui gèrent une interface avec des fournisseurs et une interface clients sont des métiers dans lesquels ont peu comprendre la politique et la santé de l'entreprise. Ce sont des métiers-clés stratégiques à une entreprise et c’est pourquoi je souhaiterais y travailler

Lors de mon cursus scolaire, j'ai effectué une année internationale de sept mois en Allemagne puis 4 mois en Italie en immersion totale. Le constat est qu'il n'y a pas besoin de partir très loin pour être dépaysé puisque les méthodes de travail sont très différentes. En revanche, cette confrontation à de nouvelles organisations de travail permet de devenir adaptable et apte à comprendre et apprendre très rapidement. Je suis avide d’apprendre et c'est une des raisons pour lesquels, je souhaiterais à l’avenir saisir une opportunité de travailler à l'étranger partiellement ou totalement.

Dans la vie quotidienne, j'aime le challenge et l'imprévu. Ces deux composantes peuvent paraître contraignantes pour celui qui les subit mais cela se trouve être finalement un vecteur extrêmement bénéfique pour l’apprentissage et la progression. Pour toutes les raisons précédemment citées, je travaille donc à mieux comprendre le fonctionnement d'un système qui réunit toutes ces composantes : la supply chain.

Pouvoir fournir le client en temps et en heure en fonction des capacités de l'entreprise. La supply chain doit agir de façon à avoir le minimum de stocks possible mais sans avoir de rupture de stock de produits. Le challenge est d'autant plus grand que le client final ne sait pas ce qu'il va acheter par avance mais l'entreprise doit produire et approvisionner les demandes des clients dans des délais respectables.

Ce challenge est central dans le fonctionnement de l'entreprise afin d'obtenir une trésorerie plus liquide avec moins de stocks. Grâce à mes stages effectués à différents échelons d’entreprises, je suis conscient que celles-ci peuvent fonctionner sans supply chain. Certes, le fonctionnement sera beaucoup plus contraignant et moins efficace mais je sais que la vraie valeur ajoutée d’une entreprise réside dans les ouvriers de l’usine et qu’il faut les considérer comme tels.

Ce que je peux dire aujourd'hui, après analyse de la situation économique, c'est qu'une entreprise qui fonctionne sans supply chain prend du retard puis perd rapidement des parts de marchés. En effet, la supply chain permet de faire ressortir tellement d'avantages que sans elle, la vie d'une entreprise devient difficile. Ce point de vue est appuyé par le fait que de nos jours, les entreprises ont de plus en plus de difficultés à obtenir une vision à long terme sur leur production.

Pour ma part, je considère que le travail doit plaire car on y passe la majorité de son temps. Toutefois, dans ma philosophie de vie, le travail n'est pas un but, c'est un moyen de parvenir à se développer personnellement et humainement.

Je pratique le triathlon longue distance à haut niveau. En 2010, alors que j'effectuais mon année internationale, j'ai réussi à concilier les études, le travail et le sport. Cela m'a permis de me placer dans le Top 30 de l'élite française. Certes le résultat est bon mais il n’est pas suffisant. Lorsque l’on est athlète, on aime le challenge mais on aime surtout progresser et dépasser les autres. On a ensuite la satisfaction de se retourner et d’admirer le travail accompli. Ce classement était un passage obligé que je voulais réaliser dans ma carrière sportive mais cela ne constitue toutefois pas mon objectif final. Je me donne 5 ans pour arriver dans le Top 100 mondial des meilleurs triathlètes.

Ma philosophie de vie se veut telle que je me suis toujours donné les moyens de remplir mes objectifs. La vie est une succession de choix et d’opportunités que l’on saisit ou non mais la vie m'a appris à être ambitieux tout en restant humble.

Je suis sans cesse en quête de nouveaux défis tant personnels qu'humains.

Aurélien Claudel

aurelien.claudel@ifma.fr

+33 643 287 630